David Budi Setio Utomo

Menangani perusahaan dengan pekerja ribuan orang, memang bukan perkara yang gampang. Namun, tidak menyurutkan tekad seorang David, untuk berkecimpung dalam hal ini. Pria tampan kelahiran Salatiga bernama lengkap David Budi Setio Utomo ini, memulai karir di dunia yang lekat dengan jurnalistik di salah satu  perusahaan media nasional besar Indonesia di Jakarta, sebelum akhirnya dipinang oleh PT. Aditya Sarana Graha. 

 

"Intinya sebenarnya adalah komunikasi yang baik," tuturnya ketika ditanya tentang bagaimana mengelola karyawan yang  jumlahnya sangat besar. "Pelatihan dan peningkatan soft skill karyawan, juga tidak bisa dianggap sepele," imbuhnya.

 

Aditya merupakan distributor merek-merek ternama peralatan rumah tangga seperti Wasser, Ariston, Paloma dan Kirin. Mempunyai 14 cabang di seluruh Indonesia dan mempekerjakan lebih dari seribu orang. 

 

Salah satu langkah besar yang dilakukannya adalah dengan melakukan Employee Satisfaction Survey atau Survey Kepuasan Karyawan terhadap pekerjaan. " Hasilnya, 78% ok. Memang tidak bisa 100% tentu saja. Namun, indikasi itu cukup baik mewakili," paparnya.  Ini tentu saja tidak dihasilkan secara instan. Butuh proses yang  panjang dan konsistensi tinggi untuk melakukannya. 

 

Membangun kultur yang menyenangkan di lingkungan pekerjaan juga menjadi prioritas dari pria yang gemar berolah raga bulu tangkis dan renang ini. Di kantornya yang menyenangkan, dia juga membuat kegiatan-kegiatan unggulan, seperti bedah buku, film atau lagu. Ada pula jadwal bulutangkis setiap minggu yang diikuti oleh karyawan di kantor pusat. Untuk yang ini, Aditya malah sudah membangun lapangan bulutangkis di gudang mereka di Jakarta Barat. Juga ada quote-quote yang memotivasi. Ini tentu saja berguna sebagai sarana untuk membangkitakan rasa humanisme seseorang. Menurut David, mempekerjakan manusia harus dengan mamanusiakan manusia itu sendiri. [TIM0416]